Направления

1. Назначение.

Программа предназначена для расчета заработной платы на тех предприятиях Республики Узбекистан, где используется большое разнообразие видов начислений и удержаний.

2. Язык программирования, операционная система и база данных.

Программа написана на Foxpro Visual. Программа работает под управлением операционной системы Windows в рамках локальной вычислительной сети.
Базы данных организованы на основе DBF нового поколения и не нуждаются в дополнительных затратах на установку SQL

3. Достоинства.

Программа полностью соответствует законодательству Республики Узбекистан. Программа дает возможность пользователю самому настроить любой желаемый вид начислений или удержаний без участия программиста.
Также существует возможность создания любого произвольного отчета в виде списка, который требуется в соответствии с изменениями действующего законодательства. Все отчеты выводятся в EXCEL.

4. Опыт внедрения.

Ранние версии программы, написанные еще на языке Clipper 5.2, до сих пор успешно работают на многих предприятиях Республики Узбекистан. Новая версия Программа успешно внедрена в АО «Узбекжелдорэкспедиция».

Программа позволяет:
• Проводить учет заработной платы как по каждому подразделению предприятия отдельно, так и выдавать отчеты в целом по предприятию.
• Вести лицевые счета сотрудников с указанием подразделения, табельного номера, фамилии, дат приема и увольнения сотрудника, его оклада и предполагаемого аванса, процентов начисления больничного листа и подоходного налога, а также ряд других показателей, включая номер пенсионный счета, который используется при выдаче отчета «Реестр работников, участвующих в накопительной пенсионной системе»
• Вносить данные табеля по каждому сотруднику, включая сведения о количестве дней либо отработанных часов, а также коды начислений и удержаний, которые следует использовать при расчете заработной платы указанного месяца. Начисления и удержания выбираются из справочника « Виды начислений и удержаний» Те начисления, которые являются постоянными для данного сотрудника, (т.е. рассчитываются из месяца в месяц, например подоходный налог) могут быть один раз занесены в список постоянных начислений и удержаний для данного сотрудника , если они являются постоянными для всего подразделения, то в список постоянных начислений подразделения. При каждом очередном расчете заработной платы, постоянные начисления и удержания будут включаться в табель автоматически.
• Программа ведет архив выданных и удержанных сумм по каждому сотруднику.
• В состав программы «Учет и начисление заработной платы предприятия» входит ряд справочников общего назначения:
  • «Виды начислений и удержаний», в который внесены все наиболее часто применяемые виды начислений и удержаний. При необходимости можно легко внести любой новый вид начислений в справочник, не изменяя программы, указав в справочнике те показатели, которые участвуют в расчете начислений, а также используемые формулы расчета.
  • «Таблицы подоходного налога», которые позволяют указывать шкалу для расчета подоходного налога, в соответствии с действующим законодательством.
  • «Таблица входимости», для указания тех начислений, которые учитываются и являются составной частью при расчете данного сложного начисления.
  • «Системы оплат»
  • «Календари рабочих дней» (используется для автоматического расчета количества рабочих дней в данном месяце).
  • «Категории сотрудников»
  • «Справочник подразделений»
• Программы «Учет и начисление заработной платы предприятия» позволяет получать следующие виды отчетов:
  • Ведомости для выдачи зарплаты или аванса, а также по конкретному начислению.
  • Расчетные листки зарплаты с указанием всех видов полученных и удержанных сумм.
  • Отчеты по категориям.
  • Отчеты по начислениям.
  • Справки по зарплате, как работающих сотрудников, так и уже уволенных.
  • Произвольные списки, которые можно добавлять в состав задачи не изменяя программы. В состав базового комплекта входит настроенный список, который позволяет выводить отчет «Реестр работников, участвующих в накопительной пенсионной системе».